履歴書 手書きとエクセルどっちがいいの？
履歴書 手書きとエクセルどっちがいいの？
こんにちは！JaJaです！
転職活動中の皆さん、履歴書って手書きがいいかエクセルで作成するかどっちがいいか迷っていませんか？
手書きは丁寧さや人となりが伝わりますが、その分効率に欠け書き損じなとでコストもかかります。
一方エクセルは書き損じもなければ圧倒的に整った履歴書を大量に作る事ができます。
どちらも一長一短ありますが32歳で6社の内定を得た経験、そして現在採用にも多少携わっている経験から言うと…
受ける会社によります。
営業でも、女性を口説く時でもまず相手の好みというのを調べませんか？かっこよく言うとマーケティングになりますが、企業のHPをみて業種・社歴・社風を鑑みて、現在採用を担当している人はどういう年代の人だろうかと考えるのです。
人には自分と同じ属性の人に好意を持つ特徴があります。今の採用担当がどういう人を好みか予測するのです。
40歳以上の方なら自分がしてきたように手書きで丁寧に書かれた履歴書に心打たれるでしょう。
20-30前半くらいまではどちらにも抵抗はありません。ここは業種によります。ITやシステムに重きをおくような業界なら履歴書くらいエクセルでササッと作れなければパソコン触らないや、そんなアナログで非効率効という印象を持たれます。
相手の好みを予測する。つまり相手のニーズを考えられる人が生き残るのではないでしょうか。
何度も言いますがこれは営業や異性関係の基本でもありますしビジネスの世界でやっていくには鍛える価値のある能力だと思いますので是非皆さん相手の好みを読み取って履歴書を作ってください！
ちなみに僕は全て手書きでした。
写真は写真屋さんで撮りました。
頭がいい人とは
みんな頭がいい人になりたいと思った事が一度はあると思う。
いろいろな定義があると思うけど、回転が速い（情報処理が速い）と理解力が高い
という事かなと思う。
僕はいくつかの資格（難関ではない）をもっていて、合格した時なんかは周りから頭いいねって言ってもらったけど、それは頭がいいんじゃなくてコツコツ勉強したから合格したわけで頭がいいからだったとは思っていない。
商談の場での議論や交渉時などで特に感じるが頭のいい人は現状把握/問題点の抽出/解決法の提案が驚くほど速い。そして的を外さない。
僕なんかは帰り道で今日の商談では・・・と考えて「あそこをもっと聞いておけばよかった」「こういう提案にすればよかった」と自分なりに答えを導き出すことが多い。そう、理解力と回転力がないのだ。
商談の場などでは、鉄は熱いうちに打てのように、持ち帰って提案すると遅いのだ。面と向かって話しているその時が一番相手の関心がこちらに向いているときだ。忙しいビジネスパーソンは別れたら他の仕事の事にスイッチしているし、後から提案したってなかなか振り向いちゃくれない。というか気持ちがこっちに向いていない。
頭がいい人はこれをその場でこなせるんだなと感じる。頭がよくない凡人は場数と経験を積んで、ある程度のパターンを覚えて当てはめて対応していくしかないと思う。
前まで、同じ有名大学を出ても優秀な人とそうでない人がいる不思議があった。
前者は幼い時点で日本の社会を理解して「今何に時間を費やすべきか」と判断して勉強してきた人、後者は「やれと言われたから」勉強してきた人なのかなと思う。
理解力があるから気づくのが早いんだよね。人よりも。
そして凡人の僕はどちらにも当てはまらず、何も考えず、周りの指示にも従わなかった人です。そういう人は社会に出てからいろいろと理解して「もっと勉強していればよかったなぁ」といいます。
そんな凡人ですが、今日よりも明日が少し良くなるように。満足した人生を送れるようにやっていこうと思いますので、これからよろしくお願いします。
